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한화에어로스페이스 3

한화, 英에서 韓 항공·우주 역량 선보인다…K-항공엔진 프로토타입 첫 공개

22~26일 판버러 에어쇼 참가… 독자 항공엔진 모형 최초 공개엔진·AESA레이다·전기추진체계까지… 항공사업 통합 역량 홍보‘발사체-관측위성-통신 서비스’… 종합 우주 솔루션 제시‘누리호’ 글로벌 마케팅 본격화… "민간위성까지 서비스 확대"≫ 사진1. 22~26일(현지시간) 영국 판버러 공항에서 열리는 '판버러 에어쇼'에 참가한 한화 통합전시관 전경 사진.한화가 세계 3대 에어쇼 중 하나인 영국 ‘판버러 에어쇼’에서 대한민국 항공•우주 기술력을 선보인다. 독자 개발을 추진하고 있는 ‘첨단항공엔진’ 프로토타입을 최초로 공개하고 한국형 발사체 ‘누리호’와 AESA레이다, 소형 SAR위성 등을 앞세워 글로벌 시장을 적극 공략하겠다는 것이다.한화는 22~26일 영국 런던 근교의 판버러(Farnborough) 공..

한화 주요 계열사 RSU 확대 시행…팀장 88% 전환 선택

㈜한화·한화에어로스페이스·한화솔루션 등 주요 계열사 팀장까지 RSU 확대1,116명 중 976명(88%) 기존 팀장 수당 대신 리더인센티브(RSU) 제도 선택가득 기간 3년 설정… 임직원 주인의식 고취, 주주가치 제고 ‘선순환’ 기대한화그룹이 대표이사와 임원들을 대상으로 운영하고 있는 RSU(양도제한조건부주식, Restricted Stock Unit) 제도를 주요 계열사 팀장까지 확대 시행한다.  2020년 책임경영과 주주가치 제고를 위해 국내 상장사 가운데 처음으로RSU 제도를 도입해 시행한 지 4년만이다. 먼저 ㈜한화·한화에어로스페이스·한화시스템·한화오션·한화솔루션 5개 주요 계열사의 팀장 1,116명을 대상으로 우선 도입한다. 기존 RSU와는 일부 차이점이 있다. 임원 RSU의 경우 성과급을 폐지하..

한화에어로스페이스, 항공우주 협력사와 ‘상생협약’ 체결

경남도-고용부와 항공우주기업 역량강화 목표 … "협력사 임금·복지·근로환경 개선""협력사 경쟁력 강화는 제조 생태계에 필수 … 정부 정책과 시너지 낼 것"≫ 10일 경남도청 도정회의실에서 손재일 한화에어로스페이스 대표이사(오른쪽 세번째), 박완수 경남도지사, 이정식 고용노동부 장관 등이 ‘항공우주제조산업 상생협약식’을 진행했다.한화에어로스페이스는 10일 경남 도청에서 경상남도와 고용노동부, 경남지역의 항공우주 기업들과 함께 ‘경남 항공우주제조업 이중구조 개선을 위한 상생협약식’을 체결했다고 11일 밝혔다이날 협약식에는 손재일 한화에어로스페이스 대표, 박완수 경상남도 도지사, 이정식 고용노동부 장관 및 윤종호 한국항공우주산업 부사장, 방남석 삼우금속공업 대표 등 약 50명이 참석했다.이번 협약은 경남지역 ..

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